Описание работы |
|||||||||||||||||||||||||||
Вакансия: Электромонтер:описание работы:Вакансия Электромонm 0;ерМосква, ЮАО, Серпуховскl 6;-Тимирязевс 082;ая линия, работа м. Тульскаяот 105 000 рублей Занятость: Полная Соответств 91;ющий опыт: от 3 лет Рабочий график: Вахтовым методом Требования: - Опыт работы по профилю от 3-х лет; - Наличие допуска к работе в электроустk 2;новках до 1 000 В (3 группа по электробезl 6;пасности); - Умение быстро и правильно действоватn 0; при возникновеl 5;ии аварийных ситуаций. Основные обязанностl 0;: - Обслуживанl 0;е и ремонт оборудованl 0;я, распределиm 0;ельных и вводных щитов; - Ремонт и замена осветительl 5;ой и розеточной групп; - Замена и частичный ремонт электропроk 4;одки, монтаж оборудованl 0;я; - Умение работать с электроизмk 7;рительной аппаратуроl 1;; - Планово-пре 76;упредитель 085;ые ремонты электрообоl 8;удования, регламентнm 9;е работы по обслуживанl 0;ю электрообоl 8;удования; - Устранение аварийных ситуаций. Условия работы: - Работа на объектах по г. Москве, Московской обл., Калужской обл., Владимирскl 6;й обл., Тульской обл. - Оформление по ТК РФ с первого дня; - Заработная плата выплачиваеm 0;ся без задержек 3 раза в месяц на банковскую карту; - График на выбор: 15/15, 20/10, 30/15, 30/30, 45/15, 25/5, 60/30 и тд.; - Проживание и доставка от общежития до места работы (бесплатно); - Спецодежда (бесплатно); - Питание; - Компенсациn 3; проезда из региона до места работы (частичная); - Ежегодные премии за выслугу лет; - Материальнk 2;я помощь при рождении детей, новогодние подарки детям и т.п.; - Разовые премии за каждого приведенноk 5;о работника. Компания: ООО Роуд Групп ООО "Роуд Групп" С начала основания компании в 2010 году ООО "Роуд Групп" выполняет работы по строительсm 0;ву, реконструкm 4;ии и ремонту объектов транспортнl 6;й инфраструкm 0;уры, подробнее Метро: Тульская Адрес: Москва, Подольское ш., 8 (посмотреть на карте) Показать контакты Человек должен связаться: Рябовичева Анастасия Телефон: +79251641071 E-mail: v.girsh@roadgr.ru навыки:
|
|||||||||||||||||||||||||||